Las multinacionales Carrefour, GE, Geodis y Randstad no certifican en España sello internacional de igualdad de género
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El sello internacional para validar la política de recursos humanos en materia de Igualdad, ‘Gender Equality European and International Standard’ (GEES-GEIS) fue creado hace 7 años por el fondo de dotación Arborus, constituido por multinacionales francesas y General Electric Europa, para llevar a cabo una estrategia común en sus diferentes filiales en Recursos Humanos en lo que ataña a la igualdad profesional.
