El drama de los trabajadores que acaban en Urgencias por miedo a ser despedidos por pedir la baja médica
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El pasado 30 de octubre conocíamos que el Tribunal Constitucional dictaba una sentencia en la que avalaba el despido por baja laboral, aunque esta esté justificada. Concretamente, ya es legal despedir a un trabajador o trabajadora si, durante dos meses, falta el 20% de los días laborables al trabajo
